تخطيط أورجانوغرام

يحدد الهيكل التنظيمي للشركة التسلسل الهرمي للمسؤوليات داخل الشركة وتقسيم المهام لكل عامل. ويحدد التسلسل الهرمي من يطور رؤية الشركة ومن يقوم بالمهمات لتحقيق تلك الأهداف، في حين أن تقسيم المهام يلقي كل موظف في أكثر الأدوار إنتاجية. للحصول على صورة واضحة عن إدارة خدمات التوظيف، يجب أن يكون لدى المرء فكرة عن التسلسل الهرمي في وظيفة التوظيف.